Centre de développement - la force de la diversité

Centre de développement – la force de la diversité (Strength in Diversity Development Centre – SDDC) a été créée et enregistrée comme organisation à but non lucratif le 21 avril 2014. Notre objectif est d’être un centre de dialogue interreligieux et interculturel œuvrant pour la consolidation de la paix et la réconciliation, la médiation et la transformation des conflits, la lutte contre l’extrémisme violent et les discours violents, ainsi que la promotion de l’impact social et la défense du développement durable au Nigéria.

Vision : une société sûre, pacifique et diversifiée, où les individus vivent ensemble et pratiquent leur foi sans crainte ni humiliation.

Mission : faire évoluer le système de valeurs actuel afin de promouvoir des relations interconfessionnelles et interculturelles de qualité en éduquant, en engageant et en responsabilisant les groupes et les individus au Nigéria.

Entreprises importantes et réalisations notables :

• Interventions interconfessionnelles de consolidation de la paix dans les relations entre chrétiens et musulmans pour un développement durable au Nigéria.
• Projet d’alphabétisation interconfessionnelle : développement de réseaux de réflexion biblique interconfessionnelle dans 37 États du Nigéria.
• Plateforme interconfessionnelle : émission télévisée en direct sur les religions abrahamiques.
• Mise en place du Projet international de sensibilisation religieuse : projet de formation et de développement des capacités.
• Mise en place d’un forum des parties prenantes pour le dialogue national sur la paix et la sécurité au Nigéria.
• Mise en place d’un groupe de réflexion sur la liberté de religion et la modération religieuse au Nigéria.
• Mise en place du Centre international pour la modération religieuse au Nigéria, situé à Lagos et à Abuja.

Objectifs futurs :

• Renforcer la diversité pour la cohésion et la prospérité nationales.
• Promouvoir la compréhension interreligieuse et interculturelle.
• Prêcher pour la bonne gouvernance et la justice sociale.
• Faire évoluer le système de valeurs afin de promouvoir des relations religieuses et culturelles de qualité en éduquant, en engageant et en responsabilisant les individus, les groupes et les dirigeants afin d’instaurer des changements institutionnels qui  transformeront les communautés et offriront de meilleures opportunités à tous.